Employés et grades
Recruter, définir les grades et les salaires, signer des contrats et gérer son équipe.
- Référence
- VLD·ENT·02
- Rubrique
- Entreprises
- Révision
- 11 septembre 2026
Une entreprise vit par son équipe. Le menu patron regroupe tout ce qui concerne le personnel.
Ouvrir le menu patron#
F5 ouvre le menu patron, ou la commande /entrepriseboss. Il n'est accessible qu'aux grades de direction.
Les grades#
À la création, l'entreprise reçoit une grille par défaut :
| Grade | Libellé | Salaire |
|---|---|---|
| 0 | Employé | 250 $ |
| 1 | Employé confirmé | 350 $ |
| 2 | Manager | 500 $ |
| 3 | Co-gérant | 650 $ |
| 4 | Patron | 800 $ |
Cette grille se modifie entièrement : libellés, salaires, nombre d'échelons.
| Règle | Valeur |
|---|---|
| Grades gérables librement | 10 |
| Grades maximum après validation du gouvernement | 20 |
| Salaire maximum par grade | 5 000 $ |
Recruter#
Sur le terrain#
- Placez-vous à côté de la personne à recruter, à moins de cinq mètres.
- Ouvrez le menu patron avec F5.
- Choisissez Recruter le joueur proche.
- Sélectionnez le grade et le type de contrat.
Par annonce#
Publiez une offre de recrutement depuis le menu patron : intitulé, description, grade proposé, durée de l'annonce. Les candidats postulent, et vous traitez les candidatures.
| Règle | Valeur |
|---|---|
| Durée maximale d'une annonce | 30 jours |
| Candidatures par personne et par annonce | 1 |
Les contrats#
| Type | Durée par défaut |
|---|---|
| CDI | Sans terme |
| CDD | 30 jours |
| Stage | 14 jours |
| Période d'essai | 7 jours |
Un contrat à durée déterminée prend fin automatiquement à son terme. Il peut être renouvelé ou transformé en CDI.
Gérer l'équipe#
Depuis le menu patron :
- Promouvoir ou rétrograder un employé ;
- Modifier un salaire ;
- Renouveler ou rompre un contrat ;
- Licencier ;
- consulter l'activité de chacun.
Les salaires#
Les salaires sont versés depuis le compte société. Un compte à sec, c'est une paie qui ne part pas.
Le menu patron affiche la masse salariale : effectif, brut et net par échéance. Voir Compte société.
Les accès des employés#
Un employé en poste dispose, selon son grade et les équipements du local :
- du vestiaire et des tenues de l'entreprise ;
- du coffre de l'entreprise ;
- du garage et des véhicules de société ;
- de l'accès au local.
Voir Locaux.
Les avis clients#
Les habitants peuvent laisser un avis sur votre entreprise. Les avis alimentent votre réputation publique et sont visibles dans l'annuaire.
| Règle | Valeur |
|---|---|
| Délai entre deux avis d'une même personne | 7 jours |
| Avis affichés sur la fiche | 8 |
Le journal d'activité#
Chaque action importante est enregistrée : recrutements, licenciements, changements de grade, mouvements sur le compte. C'est ce qui permet de retrouver qui a fait quoi.