Employés et grades
Recruter, définir les grades et les salaires, signer des contrats et gérer son équipe.
Une entreprise vit par son équipe. Le menu patron regroupe tout ce qui concerne le personnel.
Ouvrir le menu patron#
F5 ouvre le menu patron, ou la commande /entrepriseboss. Il n'est accessible qu'aux grades de direction.
Les grades#
À la création, l'entreprise reçoit une grille par défaut :
| Grade | Libellé | Salaire |
|---|---|---|
| 0 | Employé | 250 $ |
| 1 | Employé confirmé | 350 $ |
| 2 | Manager | 500 $ |
| 3 | Co-gérant | 650 $ |
| 4 | Patron | 800 $ |
Cette grille se modifie entièrement : libellés, salaires, nombre d'échelons.
| Règle | Valeur |
|---|---|
| Grades gérables librement | 10 |
| Grades maximum après validation du gouvernement | 20 |
| Salaire maximum par grade | 5 000 $ |
Recruter#
Sur le terrain#
- Placez-vous à côté de la personne à recruter, à moins de cinq mètres.
- Ouvrez le menu patron avec F5.
- Choisissez Recruter le joueur proche.
- Sélectionnez le grade et le type de contrat.
Par annonce#
Publiez une offre de recrutement depuis le menu patron : intitulé, description, grade proposé, durée de l'annonce. Les candidats postulent, et vous traitez les candidatures.
| Règle | Valeur |
|---|---|
| Durée maximale d'une annonce | 30 jours |
| Candidatures par personne et par annonce | 1 |
Les contrats#
| Type | Durée par défaut |
|---|---|
| CDI | Sans terme |
| CDD | 30 jours |
| Stage | 14 jours |
| Période d'essai | 7 jours |
Un contrat à durée déterminée prend fin automatiquement à son terme. Il peut être renouvelé ou transformé en CDI.
Gérer l'équipe#
Depuis le menu patron :
- Promouvoir ou rétrograder un employé ;
- Modifier un salaire ;
- Renouveler ou rompre un contrat ;
- Licencier ;
- consulter l'activité de chacun.
Les salaires#
Les salaires sont versés depuis le compte société. Un compte à sec, c'est une paie qui ne part pas.
Le menu patron affiche la masse salariale : effectif, brut et net par échéance. Voir Compte société.
Les accès des employés#
Un employé en poste dispose, selon son grade et les équipements du local :
- du vestiaire et des tenues de l'entreprise ;
- du coffre de l'entreprise ;
- du garage et des véhicules de société ;
- de l'accès au local.
Voir Locaux.
Les avis clients#
Les habitants peuvent laisser un avis sur votre entreprise. Les avis alimentent votre réputation publique et sont visibles dans l'annuaire.
| Règle | Valeur |
|---|---|
| Délai entre deux avis d'une même personne | 7 jours |
| Avis affichés sur la fiche | 8 |
Le journal d'activité#
Chaque action importante est enregistrée : recrutements, licenciements, changements de grade, mouvements sur le compte. C'est ce qui permet de retrouver qui a fait quoi.